Kodeks pracy 21.02.2023
ważne zmiany dotyczące pracy zdalnej

Ważne zmiany, które dotyczą Pracodawców i pracowników w zakresie tematyki pracy zdalnej unormowanej w nowelizacji Kodeksu Pracy w 2023 roku, wchodzą w życie z dniem 21.02.2023 r. , a art. 1 pkt 2, art. 3 pkt 1 i 3, art. 4 pkt 1 i 3, art. 5 pkt 1, art. 6, art. 7, art. 8, art. 9, art. 10 pkt 1, art. 12, art. 13 pkt 1 i 2, art. 15, art. 18 oraz art. 19 wchodzą w życie z dniem 07.04. 2023 roku. Dlatego warto się do nich przygotować. Kliknij, przeczytaj i sprawdź to co jest najważniejsze dla twojej organizacji.