Przyjmują Państwo nową osobę do pracy? W BHP PUZIO pomagamy przygotować szkolenie wstępne BHP dopasowane do stanowiska i warunków w zakładzie. Obsługujemy firmy z Bytomia, Katowic i województwa śląskiego.
Pracodawca zapewnia wymagane przeszkolenie przed dopuszczeniem pracownika do pracy. Szkolenie odbywa się w czasie pracy i na koszt pracodawcy. Nie jest wymagane ponownie, gdy pracownik podejmuje pracę na tym samym stanowisku u tego samego pracodawcy bezpośrednio po poprzedniej umowie o pracę.
Obowiązek szkolenia wynika z art. 237³ Kodeksu pracy. Szczegółowe zasady określa rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jednolity: Dz.U. z 2024 r. poz. 1327, z późn. zm.).
Co obejmuje szkolenie wstępne BHP?
Szkolenie wstępne jest przeprowadzane w formie instruktażu według programów opracowanych dla poszczególnych grup stanowisk i obejmuje:
1) szkolenie wstępne ogólne, zwane dalej „instruktażem ogólnym”;
2) szkolenie wstępne na stanowisku pracy, zwane dalej „instruktażem stanowiskowym”.
Cele instruktażu ogólnego i stanowiskowego
1. Instruktaż ogólny powinien zapewnić uczestnikom szkolenia zapoznanie się z podstawowymi przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy zawartymi w Kodeksie pracy, w układach zbiorowych pracy lub w regulaminach pracy, z przepisami oraz zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy obowiązującymi w danym zakładzie pracy, a także z zasadami udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.
2. Instruktaż stanowiskowy powinien zapewnić uczestnikom szkolenia zapoznanie się z czynnikami środowiska pracy występującymi na ich stanowiskach pracy i ryzykiem zawodowym związanym z wykonywaną pracą, sposobami ochrony przed zagrożeniami, jakie mogą powodować te czynniki, oraz metodami bezpiecznego wykonywania pracy na tych stanowiskach.
Instruktaż ogólny
1. Instruktaż ogólny odbywają, przed dopuszczeniem do wykonywania pracy, nowo zatrudnieni pracownicy, studenci odbywający u pracodawcy praktykę studencką oraz uczniowie odbywający praktyczną naukę zawodu.
2. Instruktaż ogólny prowadzi pracownik służby bezpieczeństwa i higieny pracy, osoba wykonująca u pracodawcy zadania tej służby albo pracodawca, który sam wykonuje takie zadania, lub pracownik wyznaczony przez pracodawcę posiadający zasób wiedzy i umiejętności zapewniający właściwą realizację programu instruktażu, mający aktualne zaświadczenie o ukończeniu wymaganego szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Instruktaż stanowiskowy
- Instruktaż stanowiskowy przeprowadza się przed dopuszczeniem do wykonywania pracy na określonym stanowisku:
1) pracownika zatrudnianego na stanowisku robotniczym oraz innym, na którym występuje narażenie na działanie czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych lub niebezpiecznych;
2) pracownika przenoszonego na stanowisko, o którym mowa w pkt 1;
3) ucznia odbywającego praktyczną naukę zawodu oraz studenta odbywającego praktykę studencką. - Pracownik wykonujący pracę na kilku stanowiskach pracy powinien odbyć instruktaż stanowiskowy na każdym z tych stanowisk.
- W przypadku wprowadzenia na stanowisku, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, zmian warunków techniczno-organizacyjnych, w szczególności zmian procesu technologicznego, zmian organizacji stanowisk pracy, wprowadzenia do stosowania substancji o działaniu szkodliwym dla zdrowia albo niebezpiecznym oraz nowych lub zmienianych narzędzi, maszyn i innych urządzeń – pracownik zatrudniony na tym stanowisku odbywa instruktaż stanowiskowy przygotowujący go do bezpiecznego wykonywania pracy w zmienionych warunkach. Tematyka i czas trwania instruktażu stanowiskowego powinny być uzależnione od rodzaju i zakresu wprowadzonych na stanowisku zmian.
- Czas trwania instruktażu stanowiskowego powinien być uzależniony od przygotowania zawodowego pracownika, dotychczasowego stażu pracy oraz rodzaju pracy i zagrożeń występujących na stanowisku pracy, na którym pracownik ma być zatrudniony.
- Instruktaż stanowiskowy przeprowadza wyznaczona przez pracodawcę osoba kierująca pracownikami lub pracodawca, jeżeli osoby te posiadają odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe oraz są przeszkolone w zakresie metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego.
- Instruktaż stanowiskowy kończy się sprawdzianem wiedzy i umiejętności z zakresu wykonywania pracy zgodnie z przepisami oraz zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, stanowiącym podstawę dopuszczenia pracownika do wykonywania pracy na określonym stanowisku.
Karta szkolenia wstępnego i potwierdzenie udziału
Od 12 grudnia 2025 r. przepisy dopuszczają potwierdzanie odbycia instruktażu ogólnego i stanowiskowego oraz przeprowadzenia instruktażu stanowiskowego i dopuszczenia pracownika do pracy w postaci papierowej lub elektronicznej, odpowiednio przez pracownika i kierownika komórki organizacyjnej.
Przy potwierdzeniu papierowym podpisy składa się w karcie szkolenia wstępnego. Przy potwierdzeniu elektronicznym pracodawca zamieszcza w karcie odpowiednią adnotację i dołącza dokumenty elektroniczne zawierające potwierdzenie albo ich odwzorowanie. Kartę wraz z tymi załącznikami przechowuje się w aktach osobowych pracownika. Wzór karty określa załącznik nr 2 do rozporządzenia.
Zmianę wprowadziło rozporządzenie z 24 listopada 2025 r. (Dz.U. poz. 1640).
Jak zorganizować szkolenie w Państwa firmie?
W zapytaniu prosimy podać liczbę uczestników, ich stanowiska, miejsce wykonywania pracy oraz planowaną datę rozpoczęcia pracy. Uzgodnimy zakres, sposób organizacji i termin szkolenia.
Przed instruktażem stanowiskowym należy wyznaczyć w zakładzie osobę spełniającą wymagania opisane powyżej. Samo skierowanie na instruktaż ogólny nie zastępuje przygotowania do pracy na konkretnym stanowisku.
Zakres szkolenia przeciwpożarowego oraz szkolenia z pierwszej pomocy ustalamy odpowiednio do potrzeb zakładu.
Uzgodnij termin szkolenia wstępnego
Szkolenia i Doradztwo BHP i PPOŻ. Monika Puzio
NIP: 6262872879; REGON: 382364832 PKD: 85.59.D
41-902 Bytom; ul. Przemysłowa 2
Tel.: + 48 664 414 431 Właściciel / Pełnomocnik
Adres do korespondencji elektronicznej: [email protected];
Działamy na terenie miast województwa śląskiego
BHP PUZIO świadczy usługi z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej, przeglądów budowlanych, termowizji oraz kontroli instalacji gazowych na terenie województwa śląskiego. Obsługujemy firmy, zarządców nieruchomości i zakłady przemysłowe między innymi w Bytomiu, Katowicach, Gliwicach, Zabrzu, Chorzowie, Rudzie Śląskiej, Tarnowskich Górach, Sosnowcu, Tychach, Rybniku i pozostałych miejscowościach regionu.