Ryzyka związane z nieprzestrzeganiem przepisów bhp
- Ryzyko wynikające z Kodeksu Pracy będącej ustawą zasadniczą dla Pracodawcy i Pracownika.
- Ryzyko mandatu podczas kontroli z Państwowej Inspekcji Pracy 2000 – 5000 zł.
- Ryzyko skierowania sprawy do sądu przez Państwową Inspekcję Pracy w celu nałożenia grzywny do 30 000 zł.
- Utrata wizerunku przez spółkę połączona z negatywnym marketingiem szeptanym i online (mapy google, gowork, LinkedIn itp.).
- Odpowiedzialność wynikająca z kodeksu wykroczeń i kodeksu karnego za naruszenia praw pracowniczych, czy za brak organizacji pracy zgodnie z wymaganiami bhp np. Art. 220 § 1. Kto, będąc odpowiedzialny za bezpieczeństwo i higienę pracy, nie dopełnia wynikającego stąd obowiązku i przez to naraża pracownika na bezpośrednie niebezpieczeństwo utraty życia albo ciężkiego uszczerbku na zdrowiu, podlega karze pozbawienia wolności do lat 3.
- Potencjalny zakaz wykonywania funkcji w spółkach prawa handlowego z uwagi na wyrok skazujący w postępowaniu karnym za przestępstwa przeciwko prawom pracowniczym.